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Blog de Arco-Íris · Alta Paulista

NR-01, PGR e riscos psicossociais em Arco-Íris - São Paulo (SP)

Empresas de Arco-Íris e de toda a microrregião de Tupã usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

A NR-01 obriga toda empresa a manter o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e a registrar os treinamentos no PGR.

Desde 2025 os riscos psicossociais entram no inventário de riscos, o que exige capacitação de lideranças e RH.

A integração de 4h é a porta de entrada: todo trabalhador admitido precisa dela antes de iniciar a função.

Empresas de Arco-Íris usam o painel do RH para cruzar os certificados com o PGR e com o eSocial.

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

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