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NR-18 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-18 em Conchal - São Paulo (SP)

Trabalhadores admitidos em obras, encarregados e equipes de PEMT (plataformas elevatórias). Conteúdo online para equipes de Conchal, com relatório para o PGR.

Para quem é o NR-18 em Conchal

Trabalhadores admitidos em obras, encarregados e equipes de PEMT (plataformas elevatórias). Empresas de Conchal e de toda a microrregião de Limeira usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

Conteúdo programático

  • Programa de Gerenciamento de Riscos na construção
  • Áreas de vivência, proteções coletivas e sinalização
  • Escavações, andaimes e trabalho em altura na obra
  • Plataformas de trabalho aéreo (PEMT)
  • Integração admissional e reciclagem

Versões e valores em Conchal

  • PEMT 4h — R$ 129,90
  • Reciclagem PEMT 4h — R$ 129,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de Conchal com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com QR Code de verificação pública válido em todo o Brasil.

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

Certificado e validade

Validade de 24 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-18 em Conchal

O NR-18 vale para empresas de Conchal?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Conchal.

Como é feito o treinamento?

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 24 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.