A CIPA é dimensionada pelo grau de risco e pelo número de empregados; empresas menores designam um representante.
O treinamento vai de 8h a 20h e inclui mapa de riscos, investigação de acidentes e prevenção de assédio, exigida desde 2023.
Membros eleitos e indicados precisam do certificado antes da posse.
Em Laranjal Paulista, o calendário eleitoral da CIPA é um bom momento para alinhar o treinamento com a revisão do PGR.
O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.
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