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NR-18 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-18 em Quadra - São Paulo (SP)

Trabalhadores admitidos em obras, encarregados e equipes de PEMT (plataformas elevatórias). Matrícula individual ou em grupo para Quadra (DDD 15).

Para quem é o NR-18 em Quadra

Trabalhadores admitidos em obras, encarregados e equipes de PEMT (plataformas elevatórias). Empresas de Quadra e de toda a microrregião de Tatuí usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

Conteúdo programático

  • Programa de Gerenciamento de Riscos na construção
  • Áreas de vivência, proteções coletivas e sinalização
  • Escavações, andaimes e trabalho em altura na obra
  • Plataformas de trabalho aéreo (PEMT)
  • Integração admissional e reciclagem

Versões e valores em Quadra

  • PEMT 4h — R$ 129,90
  • Reciclagem PEMT 4h — R$ 129,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de Quadra com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Cada curso tem videoaulas, apostila em PDF, demonstrações gravadas e avaliação final; o acesso libera no Pix na hora e a tutoria é por WhatsApp em horário comercial.

Certificado e validade

Validade de 24 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-18 em Quadra

O NR-18 vale para empresas de Quadra?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Quadra.

Como é feito o treinamento?

Grupos de Quadra a partir de 5 alunos têm desconto progressivo, e empresas com CNPJ podem faturar com boleto e nota fiscal.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 24 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.