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NR-06 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-06 em Terra Roxa - São Paulo (SP)

Trabalhadores de indústria, construção, logística e serviços que utilizam EPI. Atendemos empresas de Terra Roxa e de toda a região Região de Jaboticabal.

Para quem é o NR-06 em Terra Roxa

Trabalhadores de indústria, construção, logística e serviços que utilizam EPI. Em Terra Roxa, a economia local gira em torno de sucroenergético, cerâmica e pesquisa agropecuária. É nesse ambiente que as fiscalizações do trabalho exigem treinamento de NR registrado conforme a NR-01, com certificado verificável.

Conteúdo programático

  • Obrigações do empregador e do empregado
  • Certificado de Aprovação (CA) e validade
  • Seleção, ajuste, higienização e troca de EPI
  • Registro de entrega e ficha de EPI
  • EPI × EPC e hierarquia de controles

Versões e valores em Terra Roxa

  • 4h — R$ 79,90
  • 8h — R$ 89,90
  • 12h — R$ 99,90
  • 16h — R$ 109,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de Terra Roxa com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

Grupos de Terra Roxa a partir de 5 alunos têm desconto progressivo, e empresas com CNPJ podem faturar com boleto e nota fiscal.

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com QR Code de verificação pública válido em todo o Brasil.

Certificado e validade

Validade de 12 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-06 em Terra Roxa

O NR-06 vale para empresas de Terra Roxa?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Terra Roxa.

Como é feito o treinamento?

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 12 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.