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NR-05 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-05 em Cristais Paulista - São Paulo (SP)

Membros titulares e suplentes da CIPA e representantes designados em empresas de qualquer grau de risco. Matrícula individual ou em grupo para Cristais Paulista (DDD 16).

Para quem é o NR-05 em Cristais Paulista

Membros titulares e suplentes da CIPA e representantes designados em empresas de qualquer grau de risco. Empresas de Cristais Paulista e de toda a microrregião de Franca usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

Conteúdo programático

  • Organização e funcionamento da CIPA
  • Mapa de riscos e inspeções de segurança
  • Investigação e análise de acidentes
  • Noções de prevenção de incêndio e primeiros socorros
  • Assédio e violência no trabalho (Lei 14.457/2022)
  • Carga horária conforme grau de risco: 8h, 12h, 16h ou 20h

Versões e valores em Cristais Paulista

  • Grau de risco 1 · 8h — R$ 99,90
  • Grau de risco 2 · 12h — R$ 109,90
  • Grau de risco 3 · 16h/20h — R$ 119,90
  • Grau de risco 4 · 20h — R$ 129,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de Cristais Paulista com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com QR Code de verificação pública válido em todo o Brasil.

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

Certificado e validade

Validade de 24 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-05 em Cristais Paulista

O NR-05 vale para empresas de Cristais Paulista?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Cristais Paulista.

Como é feito o treinamento?

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 24 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.