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NR-05 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-05 em Itu - São Paulo (SP)

Membros titulares e suplentes da CIPA e representantes designados em empresas de qualquer grau de risco. Matrícula individual ou em grupo para Itu (DDD 15).

Para quem é o NR-05 em Itu

Membros titulares e suplentes da CIPA e representantes designados em empresas de qualquer grau de risco. Itu faz parte da mesorregião de Macro Metropolitana Paulista, onde indústria de transformação, cimento e energia concentram a demanda por capacitação em segurança do trabalho. Nosso conteúdo online atende da microempresa à grande indústria.

Conteúdo programático

  • Organização e funcionamento da CIPA
  • Mapa de riscos e inspeções de segurança
  • Investigação e análise de acidentes
  • Noções de prevenção de incêndio e primeiros socorros
  • Assédio e violência no trabalho (Lei 14.457/2022)
  • Carga horária conforme grau de risco: 8h, 12h, 16h ou 20h

Versões e valores em Itu

  • Grau de risco 1 · 8h — R$ 99,90
  • Grau de risco 2 · 12h — R$ 109,90
  • Grau de risco 3 · 16h/20h — R$ 119,90
  • Grau de risco 4 · 20h — R$ 129,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de Itu com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com QR Code de verificação pública válido em todo o Brasil.

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

Certificado e validade

Validade de 24 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-05 em Itu

O NR-05 vale para empresas de Itu?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Itu.

Como é feito o treinamento?

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 24 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.