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NR-17 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-17 em São Paulo - São Paulo (SP)

Trabalhadores de escritório, call center, varejo, indústria e lideranças responsáveis pela AEP. Matrícula individual ou em grupo para São Paulo (DDD 11).

Para quem é o NR-17 em São Paulo

Trabalhadores de escritório, call center, varejo, indústria e lideranças responsáveis pela AEP. Empresas de São Paulo e de toda a microrregião de São Paulo usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

Conteúdo programático

  • Conceitos de ergonomia e Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
  • Levantamento e transporte manual de cargas
  • Mobiliário, postura e organização do trabalho
  • Anexo I: operadores de checkout
  • Anexo II: teleatendimento e telemarketing

Versões e valores em São Paulo

  • Ergonomia geral 4h — R$ 79,90
  • Operadores de checkout 2h — R$ 79,90
  • Teleatendimento 4h — R$ 79,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de São Paulo com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Certificado e validade

Validade de 12 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-17 em São Paulo

O NR-17 vale para empresas de São Paulo?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em São Paulo.

Como é feito o treinamento?

Cada curso tem videoaulas, apostila em PDF, demonstrações gravadas e avaliação final; o acesso libera no Pix na hora e a tutoria é por WhatsApp em horário comercial.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 12 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.