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NR-11 · Treinamento com conteúdo online

Treinamento NR-11 em São Paulo - São Paulo (SP)

Operadores de empilhadeira, ponte rolante, talha, retroescavadeira, rebocador e equipes de armazém e CD. Conteúdo online para equipes de São Paulo, com relatório para o PGR.

Para quem é o NR-11 em São Paulo

Operadores de empilhadeira, ponte rolante, talha, retroescavadeira, rebocador e equipes de armazém e CD. Empresas de São Paulo e de toda a microrregião de São Paulo usam o Treinamento do Trabalho para manter CIPA, NR-10, NR-35 e brigada em dia sem deslocar a equipe nem parar a produção.

Conteúdo programático

  • Legislação e responsabilidades do operador
  • Inspeção pré-uso e checklist do equipamento
  • Estabilidade, centro de gravidade e tabela de carga
  • Sinalização, pedestres e tráfego interno
  • Vídeos demonstrativos: circuito de operação, empilhamento e manobras

Versões e valores em São Paulo

  • Empilhadeira 16h — R$ 129,90
  • Reciclagem empilhadeira 8h — R$ 89,90
  • Ponte rolante e talha 32h — R$ 129,90
  • Retroescavadeira / minicarregadeira 16h — R$ 129,90
  • Rebocadores elétricos 16h — R$ 129,90
  • Guindastes e monta-carga 16h — R$ 129,90

Valores por pessoa no Pix. Cartão em até 6x; empresas de São Paulo com CNPJ faturam com boleto e nota fiscal. A partir de 10 matrículas o preço por pessoa cai.

Como funciona o treinamento online

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com QR Code de verificação pública válido em todo o Brasil.

A avaliação final é online, com nota mínima de 70% e nova tentativa sem custo; o certificado é emitido em até 24 horas úteis.

Certificado e validade

Validade de 12 meses, conforme a norma. O certificado sai em até 24 horas úteis, com responsável técnico, conteúdo programático, carga horária e QR Code de verificação pública.

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Dúvidas

Perguntas sobre o NR-11 em São Paulo

O NR-11 vale para empresas de São Paulo?

Sim. O certificado tem validade nacional, responsável técnico e QR Code verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em São Paulo.

Como é feito o treinamento?

O RH cadastra os colaboradores uma vez, acompanha os vencimentos no painel e recebe o relatório vinculado ao PGR e ao PCMSO da empresa.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 12 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias, alteração de processo ou acidente grave.